辽宁省科协直属事业单位
公开招聘人员公告
根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发〔2007〕1号）及《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经省委组织部批准，辽宁省科协直属事业单位面向社会公开招聘人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况简介
1.辽宁省科学技术馆是省科协直属县处级全额拨款事业单位。主要职责是开展科普展览、科技教育、科技交流等活动。
2.辽宁省科普宣传中心是省科协直属县处级全额拨款事业单位。主要职责是开展科普宣传、科普节目制作等工作。
3.辽宁省青少年科技活动中心是省科协直属县处级全额拨款事业单位。主要职责是面向全省青少年开展有关科普和科技竞赛活动等工作。
二、招聘岗位
招聘岗位及人数：共招聘人员10名，其中副馆长岗位1名，普通岗位9名（详见招聘计划信息表）。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法、品行端正；
3.具有正常履行工作职责的身体条件；
4.具有岗位所需学历、职称、专业和技能条件（详情见招聘计划信息表），资格条件或相关资历的时间计算到2013年7月31日。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）、辽宁省科学技术协会网（www.lnast.net）发布《2013年辽宁省科协直属事业单位公开招聘人员公告》。
（二）报名
报名方式采取现场报名。
1.时间：2013年4月23日-4月24日(8：30-11：30)。
2.地点：辽宁省科技馆（222路公交车丽湾体育公园站，辽宁省交通规划设计院楼内）。
3.报名人员须带2张近期2寸免冠彩色照片，按要求填写报名登记表（自行下载打印），并对登记表内容真实性签属承诺。
4.每人只能报一个岗位，每个岗位报名人数比例达不到1：2的，取消该岗位招聘计划，并通知报考人。
（三）资格审查
1.审查程序：用人单位进行初审，省科协人财部进行复审。
2.审查内容：报考人身份证、学历学位证、专业资格证以及证明岗位所需技能证件的原件和复印件。
审查合格者，由用人单位通知领取准考证。
（四）笔试
普通岗位笔试内容：综合知识（职业能力测试和申论，分值比例为5：5），满分为200分。
副馆长岗位笔试采用闭卷方式，满分为100分。主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度，特别是用理论知识和方法分析解决实际问题的能力。
笔试时间及地点见准考证。考生可在考试7天后通过报名网站查看笔试成绩。笔试分数线由省考试局统一划定。未达到分数线者不能参加面试。
（五）面试
普通岗位按招聘计划与面试人数1︰3的比例，副馆长岗位按招聘计划与面试人数1︰5的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人员名单，面试人选在网上公布。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试。
普通岗位面试采取结构化面谈的方法，满分100分。副馆长岗位面试采取结构化面谈加无领导小组讨论（分值比例为5：5）的方法，满分100分。
面试主要考察应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、应变与人际交往能力以及相关专业知识和业务能力。面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。笔试、面试成绩的权重比例为4：6。面试结束后，由省科协统一在辽宁省科学技术协会网（www.lnast.net）公布考试总成绩。
面试时间及地点见网上通知。
（六）体检和考察
根据考试成绩，普通岗位按招聘计划1：1的比例，副馆长岗位按招聘计划1：3的比例确定体检及考察人选，总成绩并列者，分别依次以面试成绩、笔试成绩高者确定体检考察人选。
1.体检工作由省科协人财部统一组织，在指定医院进行体检，体检费用由个人支付。体检不合格人员不能聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。
2.对拟聘人员由用人单位进行考察，考察内容为思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等表现，并对应聘人员的资格条件进行复查。
（七）公示及聘用
1.由招聘工作领导小组提出拟聘人员，报省科协党组会研究确定。
2.拟聘人员名单在辽宁省科协网（www.lnast.net）公示，公示期为7天。公示期满无疑义的，由省科协统一对拟聘人员进行备案，备案后由用人单位办理相关聘用手续。对于公示有疑义的人员，由省科协人财部会同用人单位进行调查核实，并做出处理意见。
3.事业单位公开招聘人员实行试用期制度。普通岗位试用期为6个月（应届毕业生见习期为一年），试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，由用人单位提出是否聘用意见，报省科协人财部备案。副馆长岗位试用期为一年，试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，取消聘用。
五、纪律与监督
（一）报考人员对报名登记表信息负责，由于信息不实造成一切后果皆由报考人员负责。
（二）在招聘考试期间，如不按时按规定参加考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权；如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，即取消其录用资格。
（三）监督及咨询电话
监督电话：024-23221903
咨询电话：024-31378185 024-23940975
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